Nathalie Giroux est Chef du capital humain de Lion depuis août 2021. Avant de se joindre à Lion, elle a occupé un poste similaire chez Uni-Select, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits automobiles destinés au marché secondaire de l’automobile à laquelle elle s’est jointe après plusieurs années dans l'industrie aéronautique, ayant occupé le poste de Vice-présidente des ressources humaines, de la défense et de la sécurité chez CAE. Elle a également occupé auparavant un poste de direction et supervisait la rémunération globale chez Molson Coors. Enfin, au cours de son parcours professionnel, elle a siégé à plusieurs comités de ressources humaines et de gouvernance à différents titres, et elle a contribué à plusieurs fusions et acquisitions d'entreprises intégrées avec succès.
Mme Giroux détient un baccalauréat en sciences avec une mineure en études commerciales de l'Université Concordia. Elle possède également le titre de fellow à l'Institut canadien des actuaires et est administratrice de sociétés agréée, en plus de siéger au conseil d'administration de la Fondation du Collège André-Grasset.
Marc-André Pagé est Chef des affaires client de Lion depuis juillet 2024. À ce titre, il est responsable de l’équipe de vente d’autobus, de l’équipe de réussite clients, de toutes les équipes après-vente (service, pièces, support de flotte), de l’équipe Écosystème (infrastructure de recharge et télématique), des opérations de livraison, ainsi que les équipes de subventions d’appels d’offres. M. Pagé était auparavant Vice-président, opérations commerciales et réussite clients. Il a rejoint Lion en 2011 pour développer la stratégie de marque et de lancement de produits et a notamment dirigé les équipes de ventes, du marketing et du service à la clientèle. M. Pagé détient un baccalauréat en marketing de HEC Montréal.